Arxius per mes: Abril 2010

Una bona eina per descobrir les seves passions

Com vaig exposar en el meu últim missatge, el primer pas en la presa de bones decisions de carrera és descobrir les seves passions i talents. Ho recomano encaridament el "Full de geni únic", desenvolupat pel fundador Pebblestorm Ross Aaron. El concepte de geni únic es descriu en aquest post, aquí i al final hi ha un enllaç a optar per [...]
1 Comment Publicat a Sense categoria | 1 comentari

5 maneres de fer millors decisions sobre la seva carrera

Últimament he estat parlant amb un jove amic-professional en la DC, que es pren d'algunes decisions importants en la seva carrera, incloent la possibilitat de sortir d'un treball unengaging en una economia deprimida, i si per anar a Europa per estudiar les relacions internacionals. Després d'haver-la donat tots els consells que pugui de la meva experiència professional pròpia, vaig armar aquest [...]
1 Comment Publicat a Sense categoria | 1 comentari

"Córrer darrere" en la gestió intercultural?

Un amic (que m'agrada, és un nord-americà que treballava en una ONG al Sud d'Amèrica) suggereix que el meu recent post sobre la col · laboració creativa entre cultures equips poden recolzar massa en la direcció de la flexibilitat: De vegades havia de caminar el cul, i només oblidar la sensibilitat cultural. Hi ha diversos estudis que mostren que els executius estrangers que [...]
Leave a comment Publicat a Sense categoria | Deixa un comentari

Com escriure una declaració de la missió en una hora o menys

La setmana passada vaig estar en contacte telefònic amb el director d'una volta sense fins de lucre en els EUA per ajudar-la amb alguns possibles canvis en la seva missió i visió. Li vaig suggerir de provar el següent exercici, que és una de les maneres més fàcils i millors que he vist mai en escriure una declaració de missió clara. El que segueix és la meva pròpia [...]
Leave a comment Publicat a Sense categoria | Deixa un comentari

Cross-cultural el treball en equip: Com deixar anar i confiar en el procés

Treballar amb equips interculturals és una veritable prova de si el seu ego o la seva humilitat va a prevaler. Com algú des del Nord global que treballa en el desenvolupament internacional al sud, sempre estic conscient que en el nivell macro, així com el nivell micro, qualsevol persona en la meva posició està predisposat a que els nord-americans tenen totes les respostes. [...]
1 Comment Publicat a Sense categoria | 1 comentari

¿Està mal en la creació de xarxes?

En els últims dies he estat en alguns esdeveniments aquí a Bogotà, on he conegut a un munt de gent interessant, i em va recordar una idea que vaig tenir fa un temps: la creació de xarxes de manera efectiva no és el do exclusiu de persones amb un tipus de personalitat o de la tècnica un. Xarxes efectivament es tracta de construir relacions autèntiques, i [...]
Leave a comment Publicat a Sense categoria | Deixa un comentari

L'estimulació de Mobilitat Internacional

He sentit parlar molt de l'ansietat de la gent sobre la reubicació internacional-no importa si s'està considerant traslladar-se a un país estranger o es preparen per tornar al seu país d'origen, sempre és estressant. En general, té molt a veure amb les incògnites sobre cap a on van, em dirigeixo per al país no? És això [...]
Leave a comment Publicat a Sense categoria | Deixa un comentari