Archivio mensile: Aprile 2010

Un buon strumento per scoprire le tue passioni

Come discusso nel mio ultimo post, il primo passo nel prendere le decisioni buona carriera è quello di scoprire le tue passioni e talenti. Consiglio vivamente il "Foglio di lavoro Unique Genius", sviluppato dal fondatore Pebblestorm Aaron Ross. Il concetto di genio unico è descritto in questo post, qui e alla fine è un collegamento di optare per [...]
1 Comment Pubblicato in Uncategorized | 1 commento

5 modi per prendere decisioni migliori di carriera

Ultimamente ho parlato con un giovane amico-professionale in DC che sta facendo alcune decisioni importanti di carriera, in particolare se per chiudere un lavoro unengaging in una economia verso il basso, e se a trasferirsi in Europa per studiare le relazioni internazionali. Dopo averle dato tutti i consigli che posso dal mio background professionale, ho messo insieme questo [...]
1 Comment Pubblicato in Uncategorized | 1 commento

"Butt-calci" in cross-culturale di gestione?

Un amico (che, come me, è un americano che lavora presso una ONG in America del Sud) suggerisce che il mio recente post sulla collaborazione creativa in cross-culturali squadre possono appoggiarsi troppo nella direzione della flessibilità: A volte si doveva calciare solo il loro sedere e dimenticare la sensibilità culturale. Ci sono diversi studi che mostrano che i dirigenti stranieri che [...]
Leave a comment Pubblicato in Uncategorized | Lascia un commento

Come scrivere una dichiarazione di missione in meno di un'ora

La settimana scorsa ero al telefono con il direttore di una schiena non-profit negli Stati Uniti per aiutarla con alcune possibili modifiche alla sua missione e le dichiarazioni di visione. Mi suggerì di provare il seguente esercizio, che è uno dei modi più facili e migliori che io abbia mai visto a dare una chiara dichiarazione d'intenti. Quello che segue è la mia [...]
Leave a comment Pubblicato in Uncategorized | Lascia un commento

Cross-culturale il lavoro di squadra: come lasciarsi andare e fidarsi del processo di

Lavorare con cross-culturali squadre è una vera prova di se il vostro ego o la tua umiltà prevarrà. Come qualcuno da Nord globale che lavora sullo sviluppo internazionale nel Sud, sono sempre consapevole del fatto che a livello macro, nonché il livello micro, chiunque nella mia posizione è predisposto a pensare gli americani hanno tutte le risposte. [...]
1 Comment Pubblicato in Uncategorized | 1 commento

Sei male networking?

Nei giorni scorsi sono stato ad alcuni eventi qui a Bogotà, dove ho incontrato un sacco di persone interessanti, e mi ha ricordato una visione ho avuto un po 'indietro: in rete in modo efficace non è il dono esclusivo di persone con un tipo di personalità o una tecnica. Networking è in effetti di costruire relazioni autentiche, e [...]
Leave a comment Pubblicato in Uncategorized | Lascia un commento

Stimolazione delocalizzazione internazionale

Ho sentito un sacco di ansia da parte di persone circa la delocalizzazione internazionale, non importa se si stanno prendendo in considerazione trasferirsi in un paese straniero o si stanno preparando per tornare al proprio paese, è sempre stressante. Di solito ha molto a che fare con le incognite circa dove sono diretti, sto andando per il paese giusto? E `la [...]
Leave a comment Pubblicato in Uncategorized | Lascia un commento