Du har bare to valg: å få ro eller få nummen

Denne uken har jeg blitt klar over hvor mye støy det er i livet mitt. Legge mer fart, informasjon og arbeid gjør meg faktisk mindre produktive, ikke mer. Dette er noen ganger gjelder selv når (bokstavelig eller billedlig) støy jeg legge til livet mitt er ment å holde meg fokusert, som å lytte til musikk mens du arbeider.

At alt dette støy hadde vært så usynlig for meg så lenge gjort meg til å innse at for alle klagene i dag om informasjon overbelastning, er det faktum at vi ikke lide gjennom at mye av det consiously. Vi mennesker kan bare ta i så mye av gangen. Bevisst informasjon overbelastning, eller overdreven multitasking, er ikke stabile stater, de kan bare holde ut så lenge. Når støyen blir for høy, retrett vi, enten ved å skru ned volumet, eller slå den opp.

Vi enten velge å bli stille, eller legg vi enda mer støy til våre liv før vi blir nummen. En av disse vil gi deg roen og fokusere å gjøre noen få ting bra, og en av disse, hvis du holde fôring selv nok støy-vilje stoffet slik at du ikke skjønner hvor mye stress du tar på deg selv.

Jeg er så lidenskapelig opptatt av dette akkurat nå, fordi jeg hadde en merkelig opplevelse i dag for å finne fred, og produktivitet, på den rolige enden av spekteret i stedet for nummen slutten. Det hele begynner med å gjøre mindre, og fylle den plassen du oppretter med rolig aksjon i stedet for økende støy. Se på hvor du oppbevarer søker mer og annerledes informasjon eller travelheten i livet ditt, og finne ut hvorfor. Lag den rolige plassen du trenger å være komfortabel igjen å jobbe litt etter litt på de reelle problemstillingene du kanskje prøver å ignorere.

Tagged , , , , , , | Leave a comment Postet i Uncategorized | Tagged , , , , , , | Legg igjen en kommentar

7-Eleven Branding Fail: En påminnelse til lover, og levere

Enten du innser det eller ikke, har du en personlig merkevare-essensen av hvordan folk ser deg-og at Brand figurer mulighetene folk gir deg og den tillit de legger på deg. En gang i en flott stund, vil du ha et avgjørende øyeblikk kommer sammen når du kan få folks oppmerksomhet og fullstendig re-ramme hvordan de ser deg, for god eller for dårlig.

Det avgjørende øyeblikket, i mitt forhold med 7-Eleven storkiosk-kjeden, kom i dag: en email gikk rundt kontoret mitt kunngjorde at i ære av dato (7/11), ble 7-Eleven gi ut gratis Slurpees. Når jeg innlagt på mine kolleger at jeg ikke hadde hatt en Slurpee i lang tid, handlet de sjokkert og uttalte til meg sin kjærlighet til produktet, selv anbefale hvilken smak jeg skulle få. Dette ble alt arbeidet som smurt så langt-7-Eleven hadde tatt en eksisterende nummer svever i publikums sinn, gjorde et gratis tilbud, og selv fikk vennene mine til å evangelisere.

Med andre ord, hadde 7-Eleven skapt en forventning om at kanskje en helse-food snobb som meg kanskje finne en 7-Eleven Slurpee deilig, og kunne overvinne min vanlige motvilje for kaotiske små nærbutikker.

Men når jeg faktisk gikk inn i en 7-Eleven, var alt denne muligheten tapt. Jeg fikk ingen mening, fra skiltene i butikken eller de herjet arbeiderne ringende kunder opp, at denne dagen var 7/11. Og jeg snart så hvorfor: hver eneste av de åtte eller ti Slurpee smaker i tre forskjellige maskiner var dekket med en serie av grovt hånd lettered tegn lese "Out of Order."

Nå vet jeg ikke om Slurpee maskinene i denne butikken hadde vært ute av drift i flere dager, eller hvis de ga ut under volumet servert i dag. Men for meg som en som ønsker å være kunde, var effekten den samme: den totale koble mellom løfte og levering drepte min appetitt, og sikkert 7-Eleven merkevare. Jeg la en pakke tyggegummi jeg hadde planlagt å kjøpe tilbake på sokkelen og lusket ut av butikken, etterfulgt av flere andre mutte og tørste utseende mennesker.

Min klage er ikke først og fremst at 7-Eleven hadde glidd gjennom "så lenge lageret rekker, på deltakende steder" smutthull i sin reklame-det er helt forståelig og nødvendig. Svikten for deres merkevare var ikke bare at de ikke hadde drinker for alle, var det som at deres ansatte ikke klarte å ønske   å ha drikke for alle-dette stedet "ikke deltok" selv på det følelsesmessige plan i å prøve å få bedre kunder. (Selvfølgelig klandrer jeg forvaltning, ikke deres travle ansatte).

Så til det gamle ordtaket "under-løfte, over-leverer," jeg har en enda enklere revisjon: Promise, og levere. Hver gang du skaper forventninger og deretter gi folk den emosjonelle gevinsten av å se dem oppfylt, vinner du. Men hver gang du skaper forventninger og deretter ikke klarer å levere varene, eller enda verre, det emosjonelle og relasjonelle løfte underliggende varene-så taper du.

Tagged , , , , , , , , | Leave a comment Postet i Uncategorized | Tagged og , og og og og og og | Legg igjen en kommentar

Independence Day: Mer enn ikke å måtte betale for William og Kates bryllup

Etter å ha vært ute av landet i fjor, er jeg glad for å være tilbake i Washington DC igjen for å feire 4. juli.

Fyrverkeri

Doing internasjonalt arbeid gjør det hele mer viktig å være forankret ved min egen nasjonal identitet og og gjenkjenne hva Amerika har gitt meg, hva jeg bidrar i retur, og hvordan jeg skal forklare mitt land til andre, og en dag som denne bringer alt inn fokus.

Så hva ville jeg si til ikke-amerikanere om denne dagen, annet enn at det betyr at jeg ikke måtte betale for William og Kates bryllup? Jeg elsker å feire USA fordi, mens vi har et knep for flagg-vinking patriotisme og selv-forhold (som jeg ble overrasket over å se noen franske venner beundrer som eksepsjonelle og verdifulle trekk ved deres første besøk til USA for noen måneder siden) , vi også prøve å se det store bildet, og elske ikke bare våre landskap eller våre etnisiteter, men et ideal for individuell frihet og en måte å la det skje som er basert på debatt samt lojalitet.

I erklære uavhengighet, kan USA ikke har avskaffet egeninteresse skuespill av patriotisme, den " vilkårlig ærbødighet av fast eiendom over prinsipper ", som George Jean Nathan si det, er at kanskje en uunngåelig bieffekt av nasjonal enhet, men grunnleggerne gjorde lykkes i å flytte de nye opplysningstidens prinsipper høyere på listen, og beskyttet egeninteresse av individuelle borgere, snarere enn kongen eller adelen eller religiøse klassen. Grunnleggerne var eliter, men i krevende selvbestemmelse fra England, sådde de spiren til selvbestemmelse for langt mer marginaliserte mennesker hjemme og i utlandet, som Gordon Wood innebærer.

Like viktig grunnleggerne bygget mekanismer for forbedring i systemet, både i å skape plass til nye lover og ytringsfrihet er nødvendig for nye ideer, slik at selv de som er unntatt kan se vår drøm som sin egen, og kaller å " Let America være America Again "eller proklamere at" Demokrati kommer til USA "Og som at Leonard Cohen sang påpeker, er vi inspirert ikke bare av vår egen historie, men også reformbevegelser i utlandet som de Tienanmen Square protester, selv i land hvor bevegelser for demokrati har ikke funnet en plass i lokalt minne ennå.

Det er det jeg har lyst til å feire: Jeg er lojal mot landet mitt ikke fordi det er perfekt, men fordi det er en del av meg, et sted der ufullkommenhet og kamper, samt sine prestasjoner, jeg deler i og ønsker å gjenkjenne som del av arven min.

Og for meg er det ikke nok å si om landet mitt, som filmen Lawrence of Arabia si det , "[Jeg er lojal mot] England. Og til andre ting. "Vår oppgave, i et land bygget på idealer, er å bringe de to sammen til å gjøre hva vi kan for å sikre at disse" andre ting "-ting vi kjenner igjen som en del av våre idealer, men ikke våre handlinger -er manifestert i hvem vi er og hva vi gjør som borgere, selv om, som TE Lawrence, vi noen ganger må kjempe for å oppnå dette innen utfordrende institusjoner.

Og i mitt arbeid på personlig vekst og internasjonal utvikling, ønsker jeg å hjelpe andre erfaringer som samme følelse av selvbestemmelse og ansvar i sine egne liv. Fordi til slutt det mest verdifulle noen av våre land kan gjøre er å lage et miljø hvor vanlige mennesker kan leve gode liv i jakten på lykke.

Foto: Public Domain, US Air Force.

Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment Publisert i Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Kan du finne den oversjøiske-fødte kinesisk kvinne?

Monica Tan, en Austrailian-født, etnisk kinesisk forfatter i Beijing, satt sammen en lysbildeserie inkludert seg selv sammen med kinesere, for å teste om en fremmed på gata virkelig kan gjette hennes nasjonalitet. Som James Fallows notater , er dette en flott oppfølger til serien Fallows skrev for noen måneder siden med tittelen "Walk Som en amerikaner," om hva mannerisms eller andre egenskaper gjør expats skiller seg ut selv når omgitt av etnisk og rasistisk liknende folk. "Annet enn BMI," Fallows quips.

Tagged , , , , , | Leave a comment Postet i Uncategorized | Tagged , , , , , | Legg igjen en kommentar

Farsdag: Hva min far lærte meg om å bygge broer for å gjøre en forskjell

Jeg tror jeg opprinnelig lærte brobygging fra mine foreldre, og spesielt min far, som har et talent, ikke bare for å finne det han har felles med andre, men tar det neste skrittet å bruke den fellestrekk å kreve stemmen og myndighet for å gjøre en forskjell.

Jeg først la merke til dette i ung alder-når du reiser som en familie i Mexico, vår familie hatt våre oppturer og nedturer i å håndtere kulturelle skillelinjer, men lærte mye underveis. En dag møtte vi noen amerikanske MC-entusiaster som skremt meg litt og virket som den polare motsatte av vår van-kjøring forstads familie. Så jeg ble overrasket da min far hadde ingen problemer med slående opp en samtale med dem om sin ridning "små motorsykler" i 1970, som på den alderen var en side av ham jeg ennå ikke hadde hørt om. Ikke lenge etter det, var min far også kunne bruke den samme erfaringen å være åpen med min bror og jeg om motorsykkel vrak han, og folk han kjente, hadde den gang, beskrive for oss hvorfor han ikke ønsker at vi skal ta alle de samme typer risikoer han en gang gjorde.

Mye nærmere hjemmet, så jeg ham gjøre en annen form for brobygging. Vi bodde i en underavdeling på kanten av en halv forsømte storfe beite som ble en forlengelse av vår bakgård, hvor vi fløy drager og gjorde videokamera film etterligner. Porten inn i feltet ble sagging og kvalte med ugress. Men det var en del av nabolaget vårt, og den gamle bonden absolutt trengte det da kjørte på med med høyet baller, eller ut med storfe bundet til slakteriet.

En dag, en sementblander som nettopp hadde avsluttet helle en ny veranda for naboen vår startet backing mot den porten, og min far sprang inn i handlingen. Han hadde jobbet seg opp til en hvit-krage kontor jobb som stat motorvei ingeniør, og hadde en mastergrad i undervisning i engelsk, så han ble veldig målt og veltalende. Han hadde nylig fortalt meg at folk vanligvis bruker kraftuttrykk, fordi de ikke vet hvordan de skal uttrykke seg. Men denne situasjonen var annerledes.

Han løp opp til sjåføren, som var i ferd med å dumpe et lass av leftover betong på ugresset ved porten, og ropte: "Hva gjør du? Du kan ikke dumpe den dritten her! "Sjåføren begynte å lage unnskyldninger om rengjøring hans mikser, men min far sto fast i å representere vårt nabolag, selv dette havarert gate-som vår torv. Og han gjorde det innen rammen av myndighet og det haster som en sement mann ville forstå. Omsider mannen mutt angret: "OK," sa han, ". Jeg bare dumpe det tilbake på gården vår" I ettertid jeg realisere min far må ha behandlet mange mennesker liker at når tilsyn motorvei prosjekter eller i sine tidligere dager som en landmåler, men det var en side av hans kulturelle og forhandlingsteknikk jeg aldri hadde sett før.

Min fars følelse av å investere i sitt eget sted og historie, for å møte folk på deres egne premisser og samtidig være forankret til sine egne verdier, har påvirket meg i mitt eget arbeid, og frigjort meg til å finne nye ressurser gjemt i min egen historie og kommunikasjon stil . Ingen av oss er bare én ting, og lære å få tilgang til disse forskjellige dimensjonene åpner opp alle slags nye muligheter.

Leave a comment Postet i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Matt Damon i The Departed: The Pick-up artist som networking geni

Jeg gir råd om å utvikle faglige relasjoner, ikke romantiske Ones (fordi jeg ikke lærer noe, som hjernen kirurgi, der jeg ikke har nådd et eksepsjonelt nivå av mestring meg selv). Men i det siste har jeg lagt merke til de erfaringene som styrker-og svakheter-hvordan menn nærmer kvinner kan lære oss om nettverk. På grunn av de ulike innsatser og annen etikette, noen ganger undervisningen skiller seg ut mer i denne sammenheng.

I denne scenen fra The Departed, går Matt Damon karakter fra total fremmed for tentative dato i overkant av ett minutt, bare kort forsinke hans heistur (se mitt siste innlegg om en Harvard Business School verktøy for å hjelpe deg skrive en heis pitch).

Damon viser raskt sin egen verdi og utvikler felles ståsted for samtale til tross for at svært lite informasjon om Vera Farmiga karakter og vender et sterkt forsvar fra henne. Så cocky som han kan være (han er ganske mye en dårlig fyr i filmen tross alt) han bruker sin know-it-all sans for humor for å åpne opp diskusjonen, og signaliserer sin imponerende jobb, og litt-imponerende innmelding i jusstudiet. Jeg er ikke generelt i favør av "NEG," som pick-up artister kalle sin formelaktige Dissing av kvinner, men Damon tilnærming fungerer og er faktisk balansert i hvordan han gjør narr av henne, men også setter pris på henne.

Det er slutten av samtalen, men at de fleste husker fra denne scenen: Etter Damon vinner sin runde med verbal sparring, tilbyr hun ham sitt kort, og han sier: "Nei, nei det er greit, jeg er en detektiv ... jeg finner du ... Nei beklager, bare fleiper, jeg trenger kortet ... kortet hjelper. "Dette oppsummerer kraftbalansen han forsøkte å etablere hele samtalen, men også sin takknemlighet for henne at han ville ta seg bryet med å spore henne ned.

Hvis du har vært i noen stor begivenhet i en by som DC, vet du hvor mye unge folk fokusere på "å få kortet," som om noen overlevere sitt visittkort var tegnet av deres tillatelse og ønske om en fortsatt forhold. Men som Keith Ferrazzi argumenterer i Never Eat Alone , er det viktigste ikke for deg å ha en måte å kontakte personen, men for dem å huske deg som en tydelig person verdt å snakke med. Og det er nøkkelen til Damon har shtick-han er neppe opptatt av i det hele tatt med "å få kort"-eller til og med hennes navn, men han er ekstremt opptatt av å demonstrere sin egen verdi, får hennes interesse, og forhandle neste trinn. Synd han jobber for mobben ....

Tagged , , , , , , , , , , , , | Leave a comment Postet i Uncategorized | Tagget og og og og og og og og og og og og | Legg igjen en kommentar

Harvard Business School heis banen byggmester

Heisen banen er en enkel og viktig verktøy for å fortelle historien din til noen. Jeg har funnet heis-banen praksis å være en av de mest nyttige delene av karrieren trening i min MBA-program , og i sin tur det har vært et svært nyttig verktøy som jeg har jobbet med en av mine coaching klienter. ( Kontakt meg hvis du noen gang interessert i en rettssak coaching sesjon).

Du vet aldri når du trenger det (som i går, da en venn og mentor av meg, Atlas Corps grunnlegger Scott Beale, løp inn stjerners New York Times-spaltisten Thomas Friedman på gata i DC-han hadde rundt seks blokker å snakke med ham, men det er en annen historie. Håper Tom vil skrive en spalte om Atlas Corps.)

Men for å komme tilbake på tema, nå Harvard har et hendig verktøy for å komme opp med din egen heis pitch, så vil du være klar når du får Tom Friedman eller noen andre som trenger å høre din historie:

(Takk til min venn Peter Maldonado for å dele dette).

Tagged , , , , , , , , , , , , | Leave a comment Postet i Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , , , | Legg igjen en kommentar

Superhero sosiale nettverk

Samuel Arbesman beskriver forskning på hva vitenskapen om sosiale nettverk analyse kan fortelle oss om tegneserie figurer , og i forlengelsen, virkelige liv:


Marvel Universe gjør vise de statistiske egenskapene til en ekte sosialt nettverk på noen enkle måter. Videre lik vår egen verden, fant de tydelige forskjeller mellom de sosiale strukturene i good guys og bad guys. Men i noen svært viktige aspekter, er det faktisk det motsatte av en ekte sosialt nettverk . Spesielt mens i reelle sosiale nettverk de populære menneskene samhandler med de andre populære folk, dette er ikke så i Marvel-universet. For eksempel, Spider-Man og Captain America sjelden kommer i kontakt.

Tagged , , | Leave a comment Postet i Uncategorized | Tagged , , | Legg igjen en kommentar

Hvorfor er det lettere å forstå en kar som ikke er innfødt?

En britisk venn i Colombia gang spurte meg om dette.

Det er noen fascinerende svar på en diskusjon mellom James Fallows og hans lesere.

Angivelig Den kalles den "mistilpassede interlanguage taleoppfattelse nytte" av lingvister Tessa Bent og Ann Bradlow, her :

Resultatene viste at for engelsktalende lyttere, det innfødt engelsk oppleser var mest forståelig. Men for ikke-innfødte lyttere, var talen fra en relativt høy kompetanse ikke-innfødte talker fra samme morsmål bakgrunn som forståelig som tale fra en innfødt oppleser, gir opphav til "matchet interlanguage taleforståelsen nytte." Videre, denne interlanguage forståelighet fordel utvides til en situasjon der ikke-innfødte oppleser og lytterne kom fra ulike språkbakgrunn, gir opphav til "mistilpassede interlanguage taleforståelsen nytte." Disse funnene belyse innholdet i talker-lytteren samhandling løpet tale kommunikasjon.

Hvis alt det terminologi er noen indikasjon, jeg har en anelse om at jeg vil nyte en lignende benifit når man diskuterer lingvistikk med de som, som meg, er ikke som morsmål lingvistikk-ESE.

Skrevet en kommentar

Er dine prosesser rote med dine relasjoner?

Har du noen gang mistet ballen på forbinder med noen du møtte fordi du ikke har en god plan for hvordan og når man skal følge opp? Eller har du noen gang vært frustrert når en overarbeidet eller uorganisert HR-avdelingen blir ansettelsesprosessen inn en stop-and-go, hastverk-up-and-wait gjetteleken? Enten du er på å gi eller motta enden av skaden, du har sikkert sett det-alt for ofte, våre hjerter er på rett plass, men prosessen vi følger med folk saboterer vår omsorg for dem.

Svaret, først av alt, er først å slutte å ta folk for gitt-hvis du er oppmerksom på de signaler folk sender deg, vil du merke hvor du treffer hindringer i kontakt med dem.

Men andre, må du også slutte å ta dine prosesser for gitt-avhengig av situasjonen, er det lett å tenke på de måtene du administrere dine forbindelser med folk som sunn fornuft, eller sosial forpliktelse, eller byråkratisk mandat, men faktum er at selv etter regnskap for disse begrensningene, har du makt til å fikse de verste flaskehalser i hvordan du gjør ting-du kan revurdere disse prosessene på en måte som tjener folk bedre, du får hva du trenger mer direkte, og sparer alle tid og krefter. Sunn fornuft kan settes spørsmålstegn ved. Sosiale forpliktelser kan forhandles. Byråkratiske mandater kan bli forskjøvet.

Poenget er at hvis du bryr deg om mennesker, vil du begynne å bry seg om reglene og fremgangsmåten du bruker til å koble med dem.

Og som et resultat, vil du begynne å tjene bedre regler og bedre prosesser. Tenk på den potensielle verdien av enda en kontakt du er i stand til å følge opp med, på en mer person du er i stand til å betjene, med en mindre time du sløser vippe gjennom navn før du kommer til det punktet. Ta deg tid til å fikse den prosessen en gang i stedet for å la det ødelegge dine relasjoner over og over.

Tagged , , , | Leave a comment Postet i Uncategorized | Tagget og og og | Legg igjen en kommentar